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Dimissioni e risoluzione consensuale
- Pubblicato il: 17 marzo 2016
- Categoria: Circolari
il Ministero del Lavoro, con circolare n. 12 del 4 marzo c.a. ha fornito alcuni chiarimenti sulla nuova procedura precisando che:
riguarda tutti i lavoratori subordinati del settore privato e si applica alle dimissioni comunicate a partire dal 12 marzo 2016; non si applica: ai rapporti di lavoro domestico; in caso di recesso durante il periodo di prova; nei casi [...]Il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 7 dell’11 gennaio 2016, il Decreto 15 dicembre 2015 con il quale definisce i dati contenuti nel modulo per le dimissioni e la risoluzione consensuale del rapporto di lavoro e la loro revoca e gli standard e le regole tecniche per la compilazione del modulo e [...]
Indicazioni operative per il personale ispettivo sulle nuove co.co.co.
- Pubblicato il: 8 febbraio 2016
- Categoria: Circolari
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva, del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, ha pubblicato la circolare n. 3 del 1° febbraio 2016, con le indicazioni operative, al proprio ispettivo, circa le nuove collaborazioni coordinate e continuative disciplinate dal decreto legislativo n. 81/2015.
In particolare, il Ministero fornisce i primi chiarimenti interpretativi relativamente alle “Collaborazioni organizzate dal committente” e [...]
L'Inps fornisce chiarimenti sulla NASPI
- Pubblicato il: 14 maggio 2015
- Categoria: Circolari
L’Inps, con la circolare n. 94 del 12 maggio 2015, fornisce chiarimenti in merito all’introduzione della NASpI.
La NASpI sostituisce le indennità di disoccupazione ASpI e mini ASpI (introdotte dall’art. 2 della legge n. 92 del 2012), con riferimento agli eventi di disoccupazione verificatisi dal 1° maggio 2015.
Sono destinatari della NASpI i lavoratori dipendenti ivi compresi – come già disposto [...]
Vademecum privacy e lavoro anno 2015
- Pubblicato il: 5 maggio 2015
- Categoria: Circolari
Vi informiamo che il Garante per la protezione dei dati personali ha pubblicato, in data 24 aprile 2015, un Vademecum con le regole per il corretto trattamento dei dati personali dei lavoratori da parte di soggetti pubblici e privati che Vi alleghiamo per Vostro opportuna conoscenza.
Il Vademecum tratta, in forma semplificata, della gestione dei dati sensibili dei lavoratori. In particolare:
del [...]Pubblicato il DPCM con le modalità per il TFR in busta paga
- Pubblicato il: 23 marzo 2015
- Categoria: Circolari
L’articolo 1, commi da 26 a 34, della legge n. 190/2014 (Legge di Stabilità 2015) ha introdotto, per il periodo 1° gennaio 2015 – 30 giugno 2018, la possibilità per i dipendenti di chiedere di percepire la quota maturanda del TFR mensilmente in busta paga.
Con il Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri n. 29 del 20 febbraio c.a., pubblicato [...]
Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto con la Nuova ASpI
- Pubblicato il: 9 marzo 2015
- Categoria: Circolari
Il Governo ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 54 del 6 marzo 2015, il Decreto Legislativo n. 22 del 4.3.2015 recante disposizioni per il riordino della normativa in materia di ammortizzatori sociali in caso di disoccupazione involontaria e di ricollocazione dei lavoratori disoccupati.
A decorrere dal 1 maggio 2015 è istituita presso la Gestione prestazioni temporanee ai lavoratori dipendenti e nell’ambito [...]
Contratto a tutele crescenti E' LEGGE
- Pubblicato il: 9 marzo 2015
- Categoria: Circolari
Il Governo ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 54 del 6 marzo 2015, il Decreto Legislativo n. 23 del 4.3.2015 con le disposizioni in materia di contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti di cui alleghiamo alla presente il testo definitivo.
Tale norma è in vigore dal 7 marzo 2015.
È bene precisare che il contratto a tutele [...]
Contratto a tutele crescenti
- Pubblicato il: 27 febbraio 2015
- Categoria: Circolari
Nella seduta del 20.2 us, il Consiglio dei Ministri ha emanato la versione definitiva del contratto a tutele crescenti, che alleghiamo.A detta del Ministro del Lavoro, il decreto entrerà in vigore il 1° marzo 2015 (per cui la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale è prevista per sabato 28 febbraio 2015).
Negoziazione assistita
- Pubblicato il: 12 febbraio 2015
- Categoria: Circolari
In data 9.2.15 è entrata in vigore la cd NEGOZIAZIONE ASSISTITA, procedura introdotta dal D.L. 132/14 conv. L. 162/2014.
Con decorrenza da ieri quindi, chi vuole far valere in giudizio determinate tipologie di diritti deve prima passare dalla procedura di negoziazione assistita che è condizione di procedibilità per alcune azioni giudiziarie quali:
azioni di risarcimento del danno da circolazione di veicoli e [...]Contratto a tutele crescenti e sgravi sulle assunzioni
- Pubblicato il: 31 gennaio 2015
- Categoria: Circolari
A seguito dell’entrata in vigore della L. 183 del 10.12.14 (Jobs Act), il 24 dicembre 2014 è stato presentato dal Governo lo schema di decreto legislativo, attuativo della predetta legge, centrato sulle modifiche ai licenziamenti, sia individuali che collettivi con l’individuazione delle tutele crescenti del nuovo contratto di lavoro a tempo indeterminato.
Tale decreto attuativo è stato però modificato in [...]
Somministrazione 2014: comunicazione obbligatoria entro il 31 gennaio
- Pubblicato il: 29 gennaio 2015
- Categoria: Circolari
Entro il 31 gennaio 2015 le aziende che hanno utilizzato, nel corso del 2014, lavoratori in somministrazione, dovranno effettuare una comunicazione annuale obbligatoria alle rappresentanze sindacali aziendali.
I dati obbligatoriamente richiesti, e che devono essere inseriti nel modello qui allegato, sono:
il numero dei contratti di somministrazione di lavoro conclusi;i motivi dell’utilizzo;la durata dei contratti;il numero e la qualifica dei lavoratoriIl periodo [...]
Dirigente denuncia illeciti aziendali: il licenziamento ha natura ritorsiva
Tribunale, Novara, sez. lavoro, ordinanza 13/09/2013
Ha natura ritorsiva il licenziamento di un dirigente il cui licenziamento è stato posto in essere al solo fine di allontanare lo stesso dall’azienda dopo che lo stesso aveva denunciato illeciti economici-finanziari di alcuni soci dell’azienda.
La prova può essere fornita anche da elementi presuntivi se questi portano ad escludere ogni diversa qualificazione della ragione del recesso. La natura ritorsiva [...]
Il ritorno della mediazione
- Pubblicato il: 18 settembre 2013
- Categoria: Circolari
In data 20/8/2013 è stata pubblicata in GU la legge di conversione n. 98 del 9/8/2013 del decreto-legge n. 69 del 21.6.2013/2012 (cd. “Decreto del fare”), che reintroduce alcune importanti misure nel settore giustizia e, tra queste, la obbligatorietà della mediazione civile e commerciale in molte materie.
Le nuove misure in tema di mediazione entreranno in vigore dal prossimo 2 [...]
Responsabilita’ amministrativa
- Pubblicato il: 18 settembre 2013
- Categoria: Circolari
Il Codice della Privacy prevede che alcuni illeciti in merito al trattamento dei dati personali costituiscano reato ed in particolare trattasi di: trattamento illecito di dati; falsità nelle dichiarazioni al Garante ed inosservanza di provvedimenti del Garante.
Tali reati sono stati richiamati nella modifica alla normativa alla responsabilità amministrativa D:Lgs 231.
L’ente sarà pertanto responsabile per i reati commessi nel suo interesse [...]