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Contratto a tutele crescenti E' LEGGE
- Pubblicato il: 9 marzo 2015
- Categoria: Circolari
Il Governo ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 54 del 6 marzo 2015, il Decreto Legislativo n. 23 del 4.3.2015 con le disposizioni in materia di contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti di cui alleghiamo alla presente il testo definitivo.
Tale norma è in vigore dal 7 marzo 2015.
È bene precisare che il contratto a tutele [...]
Contratto a tutele crescenti
- Pubblicato il: 27 febbraio 2015
- Categoria: Circolari
Nella seduta del 20.2 us, il Consiglio dei Ministri ha emanato la versione definitiva del contratto a tutele crescenti, che alleghiamo.A detta del Ministro del Lavoro, il decreto entrerà in vigore il 1° marzo 2015 (per cui la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale è prevista per sabato 28 febbraio 2015).
Negoziazione assistita
- Pubblicato il: 12 febbraio 2015
- Categoria: Circolari
In data 9.2.15 è entrata in vigore la cd NEGOZIAZIONE ASSISTITA, procedura introdotta dal D.L. 132/14 conv. L. 162/2014.
Con decorrenza da ieri quindi, chi vuole far valere in giudizio determinate tipologie di diritti deve prima passare dalla procedura di negoziazione assistita che è condizione di procedibilità per alcune azioni giudiziarie quali:
azioni di risarcimento del danno da circolazione di veicoli e [...]Contratto a tutele crescenti e sgravi sulle assunzioni
- Pubblicato il: 31 gennaio 2015
- Categoria: Circolari
A seguito dell’entrata in vigore della L. 183 del 10.12.14 (Jobs Act), il 24 dicembre 2014 è stato presentato dal Governo lo schema di decreto legislativo, attuativo della predetta legge, centrato sulle modifiche ai licenziamenti, sia individuali che collettivi con l’individuazione delle tutele crescenti del nuovo contratto di lavoro a tempo indeterminato.
Tale decreto attuativo è stato però modificato in [...]
Somministrazione 2014: comunicazione obbligatoria entro il 31 gennaio
- Pubblicato il: 29 gennaio 2015
- Categoria: Circolari
Entro il 31 gennaio 2015 le aziende che hanno utilizzato, nel corso del 2014, lavoratori in somministrazione, dovranno effettuare una comunicazione annuale obbligatoria alle rappresentanze sindacali aziendali.
I dati obbligatoriamente richiesti, e che devono essere inseriti nel modello qui allegato, sono:
il numero dei contratti di somministrazione di lavoro conclusi;i motivi dell’utilizzo;la durata dei contratti;il numero e la qualifica dei lavoratoriIl periodo [...]
Dirigente denuncia illeciti aziendali: il licenziamento ha natura ritorsiva
Tribunale, Novara, sez. lavoro, ordinanza 13/09/2013
Ha natura ritorsiva il licenziamento di un dirigente il cui licenziamento è stato posto in essere al solo fine di allontanare lo stesso dall’azienda dopo che lo stesso aveva denunciato illeciti economici-finanziari di alcuni soci dell’azienda.
La prova può essere fornita anche da elementi presuntivi se questi portano ad escludere ogni diversa qualificazione della ragione del recesso. La natura ritorsiva [...]
Il ritorno della mediazione
- Pubblicato il: 18 settembre 2013
- Categoria: Circolari
In data 20/8/2013 è stata pubblicata in GU la legge di conversione n. 98 del 9/8/2013 del decreto-legge n. 69 del 21.6.2013/2012 (cd. “Decreto del fare”), che reintroduce alcune importanti misure nel settore giustizia e, tra queste, la obbligatorietà della mediazione civile e commerciale in molte materie.
Le nuove misure in tema di mediazione entreranno in vigore dal prossimo 2 [...]
Responsabilita’ amministrativa
- Pubblicato il: 18 settembre 2013
- Categoria: Circolari
Il Codice della Privacy prevede che alcuni illeciti in merito al trattamento dei dati personali costituiscano reato ed in particolare trattasi di: trattamento illecito di dati; falsità nelle dichiarazioni al Garante ed inosservanza di provvedimenti del Garante.
Tali reati sono stati richiamati nella modifica alla normativa alla responsabilità amministrativa D:Lgs 231.
L’ente sarà pertanto responsabile per i reati commessi nel suo interesse [...]
Decreto Legge 28 giugno 2013, n. 76 in materia lavoro e altro
- Pubblicato il: 15 luglio 2013
- Categoria: Circolari
Circolare sul D.L. 76 del 28.6.13 pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 150 del 28 giugno 2013 con i primi interventi urgenti per la promozione dell’occupazione, in particolare giovanile, della coesione sociale, nonché in materia di Imposta sul valore aggiunto (IVA) e altre misure finanziarie urgenti unitamente al testo della norma.
Ritardo nei pagamenti di Pa e imprese: termine fissato in 30 giorni
- Pubblicato il: 5 dicembre 2012
- Categoria: Circolari
Sulla Gazzetta Ufficiale del 15 novembre 2012, n. 267 è stato pubblicato il Decreto legislativo 9.11.2012 n. 192 con il quale è stata recepita la direttiva 2011/7/UE in materia di lotta contro i ritardi di pagamento nelle transazioni commerciali.
In base alla nuova disposizione normativa il termine per i pagamenti nelle transazioni commerciali tra imprese, e tra Pubbliche Amministrazioni e imprese [...]
Circolare novità lavoro
- Pubblicato il: 30 ottobre 2012
- Categoria: Circolari
1) Licenziamento – Tentativo di conciliazione per licenziamento per superamento del periodo di comporto
La Direzione Regionale del Lavoro della Lombardia, con lettera prot. n. 12886 del 12 ottobre c.a. che qui si allega, precisa che l’ipotesi di recesso determinata dal “superamento del periodo di comporto” non rientra nella fattispecie del licenziamento per giustificato motivo oggettivo. Conseguentemente a tale tipologia di [...]