News / Circolari
Tribunale di Milano - Vademecum per il giudice del monitorio sulle clausole abusive nei contratti consumeristici alla luce della sentenza della Corte di Cassazione a Sezioni Unite 4979/2023 e allegato modello di decreto ingiuntivo
- Pubblicato il: 23 ottobre 2023
- Categoria: Circolari
Sulla scia della nuova sentenza della Corte di Cassazione sul controllo da effettuare in sede di provvedimenti
verso il consumatore, il Presidente del Tribunale di Milano ha comunicato l’adozione di un vademecum da seguire in sede di richiesta e successiva emissione del provvedimento di ingiunzione auspicando poi il confronto con l’Avvocatura.
Il documento contiene sostanzialmente delle linee guida atte ad [...]
Circolare - contratti a termine, i chiarimenti del Ministero del Lavoro sulle causali
- Pubblicato il: 11 ottobre 2023
- Categoria: Circolari
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato la circolare n. 9 del 9.10.2023 sulle novità introdotte dal Decreto Lavoro sui contratti a termine.
In primo luogo il Ministero precisa ciò che è rimasto inalterato con le ultime modifiche e quindi:
il limite massimo di durata dei rapporti di lavoro a tempo determinato (sempre fissato in ventiquattro [...]Circolare - Decreto Lavoro n. 48 del 4.5.2023
- Pubblicato il: 8 maggio 2023
- Categoria: Circolari
Il Consiglio dei Ministri ha emanato il Decreto Legge n. 48 in data 4 maggio 2023 già pubblicato in Gazzetta Ufficiale e in vigore dal 05 maggio 2023 (qui in allegato).
In sintesi le novità introdotte in materia di inclusione sociale e sul mondo del lavoro:
Misure di inclusione sociale e lavorativa, di accompagnamento al lavoro e di incentivazione dell’occupazione [...]Circolare - Pubblicazione Decreto Milleproroghe
- Pubblicato il: 1 marzo 2023
- Categoria: Circolari
È stata pubblicata, sulla Gazzetta Ufficiale n. 49 del 27 febbraio 2023, la Legge 24 febbraio 2023, n. 14, di conversione del decreto-legge 29 dicembre 2022, n. 198, recante disposizioni urgenti in materia di termini legislativi (cd. Milleproroghe).
Qui di seguito in sintesi le novità in materia di lavoro (che tengono conto delle modifiche introdotte dalla Legge in sede di [...]
Circolare - Entro il 31 gennaio la comunicazione annuale sull'utilizzo del lavoro somministrato
- Pubblicato il: 19 gennaio 2023
- Categoria: Circolari
L'articolo 36 del D.Lgs. n. 81/2015 prevede l'obbligo a carico di tutte le aziende, indipendentemente dal numero dei dipendenti occupati, di comunicare alle Organizzazioni Sindacali dei lavoratori (RSA/RSU se esistenti, altrimenti alle OO.SS. dei lavoratori territoriali di categoria) una serie di informazioni relative all'utilizzo dei lavoratori somministrati.
La comunicazione – che può anche essere trasmessa attraverso le associazioni datoriali [...]
Circolare - invio prospetto informativo disabili
- Pubblicato il: 19 gennaio 2023
- Categoria: Circolari
Entro il 31 gennaio deve essere inviato in via telematica il prospetto informativo disabili (art. 9, comma 6, Legge n. 68/99) ovvero la dichiarazione che i datori di lavoro con 15 o più dipendenti devono presentare alle Province/Città Metropolitana competente, indicando la situazione occupazionale, riferita al 31 dicembre dell’anno precedente, rispetto agli obblighi di assunzione di personale disabile e/o appartenente [...]
LEGGE DI BILANCIO - NOVITA' IN MATERIA DI PREVIDENZA
- Pubblicato il: 11 gennaio 2023
- Categoria: Circolari
Gazzetta Ufficiale n. 303 del 29 dicembre 2022, S.O. n. 43, la legge 29 dicembre 2022, n. 197, c.d. Legge di Bilancio 2023
Qui di seguito le principali novità in materia di previdenza:
Esonero parziale dei contributi previdenziali a carico dei lavoratori dipendenti (comma 281)Per i rapporti di lavoro dipendente del settore privato – esclusi i rapporti [...]
LEGGE DI BILANCIO - LE PRINCIPALI NOVITA' IN MATERIA DI LAVORO
- Pubblicato il: 11 gennaio 2023
- Categoria: Circolari
Gazzetta Ufficiale n. 303 del 29 dicembre 2022, S.O. n. 43, la legge 29 dicembre 2022, n. 197, c.d. Legge di Bilancio 2023
Qui di seguito le principali novità in materia di lavoro
Detassazione delle mance percepite dal personale impiegato nel settore ricettivo e di somministrazione di alimenti e bevande (commi 58 - 62)Nelle strutture ricettive e [...]