News / Circolari
Circolare - Decreto per tutelare il lavoro e sostenere le imprese
- Pubblicato il: 1 luglio 2021
- Categoria: Circolari
Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 155 del 30 giugno 2021, il Decreto Legge 30 giugno 2021, n. 99, con le misure urgenti in materia fiscale, di tutela del lavoro, dei consumatori e di sostegno alle imprese.
Il decreto è in vigore dal 30 giugno 2021.
articolo 4: “Misure in materia di tutela del lavoro” che [...]
Sostegni bis – misure introdotte
- Pubblicato il: 27 maggio 2021
- Categoria: Circolari
Pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 123 del 25 maggio c.a., il Decreto Legge “Sostegni bis” 25 maggio 2021, n. 73 riguardante “Misure urgenti connesse all’emergenza da COVID-19, per le imprese, il lavoro, i giovani, la salute e i servizi territoriali” con entrata in vigore dal 26.05.2021.
Interviene in materia di aiuti diretti ad imprese e partite iva con nuovi meccanismi [...]
Circolare - Disposizioni in materia di lavoro agile, congedi per genitori e bonus baby-sitting
- Pubblicato il: 13 maggio 2021
- Categoria: Circolari
Pubblicata, nella Gazzetta Ufficiale n. 112 del 12 maggio c.a., la Legge n. 61 del 6 maggio 2021, di conversione, con modificazioni, del D.L. n. 30/2021 recante “Misure urgenti per fronteggiare la diffusione del COVID-19 e interventi di sostegno per lavoratori con figli minori in didattica a distanza o in quarantena”.
In particolare, l’articolo 2 della citata Legge prevede quanto [...]
Circolare - Firmato Protocollo tra Garante Privacy e Ispettorato Nazionale del Lavoro
- Pubblicato il: 23 aprile 2021
- Categoria: Circolari
Il Garante per la protezione dei dati personali e l'Ispettorato Nazionale del Lavoro, hanno sottoscritto un protocollo d'intesa per l'avvio di una reciproca collaborazione istituzionale.
Entrambe le Istituzioni, infatti, sono chiamate ad affrontare le sfide connesse all'accelerazione dei processi di digitalizzazione dei sistemi di gestione dell'organizzazione del lavoro, della produzione e dell'erogazione dei servizi.
Ciò in particolare con riferimento al sempre più [...]
Circolare - Aggiornamento check-list sulle misure di contrasto e contenimento della diffusione del virus
- Pubblicato il: 22 aprile 2021
- Categoria: Circolari
L'Ispettorato ha pubblicato la nota 9 aprile 2021, n. 2181 con cui ha adeguato la check-list dei controlli che effettuano gli ispettori del lavoro dell’INL a seguito delle novità introdotte dal Protocollo 6 aprile 2021, “Protocollo condiviso di aggiornamento delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus SARSCoV2/COVID-19 negli ambienti di lavoro”.
In particolare, i profili di [...]
Circolare. Governo: nuove misure per il contenimento del contagio da COVID-19 - periodi e zone
- Pubblicato il: 15 marzo 2021
- Categoria: Circolari
Il Consiglio dei Ministri ha approvato, nella seduta di venerdì 12 marzo 2021, un decreto-legge che introduce misure urgenti per fronteggiare i rischi sanitari connessi alla diffusione del COVID-19.
In considerazione della maggiore diffusività del virus e delle sue varianti e in vista delle festività pasquali, al fine di limitare ulteriormente le possibili occasioni di contagio, il provvedimento stabilisce misure [...]
Circolare. Focus sulle misure in Lombardia
- Pubblicato il: 15 marzo 2021
- Categoria: Circolari
Per quanto riguarda la Lombardia, in base all’Ordinanza del Ministro della Salute del 12 marzo 2021, da lunedì 15 marzo la Lombardia è collocata in “zona rossa” per un periodo di 15 giorni.
Pertanto, a seguito della citata Ordinanza ministeriale:
è vietato ogni spostamento in entrata e in uscita dai territori in zona rossa nonché all’interno dei medesimi territori, salvo [...]Circolare. Focus sulle misure introdotte a favore dei lavoratori con figli in quarantena e DAD
- Pubblicato il: 15 marzo 2021
- Categoria: Circolari
Con il Decreto Legge n. 30 del 13 marzo 2021 il Governo ha introdotto anche interventi di sostegno per lavoratori con figli minori in didattica a distanza o in quarantena.
In particolare:
il genitore di figlio convivente minore di sedici anni, lavoratore dipendente, alternativamente all’altro genitore, può svolgere la prestazione di lavoro in modalità agile per un periodo corrispondente in [...]