News / Ordinanze

Ordinanza Regione Lombardia

  • Pubblicato il:  5 marzo 2021
  • Categoria:   Ordinanze

Lombardia in zona "arancione rafforzato" dal 5 marzo 2021 e fino al 14 marzo 2021 in relazione all’intero territorio della Regione Lombardia, con eventuale proroga sulla base dell’evoluzione del contesto epidemiologico.

Ferme le indicazioni di cui al D.P.C.M. e a quello che entrerà in vigore il 06.03.2021, vengono adottate le seguenti restrizioni

sospensione della didattica in presenza nelle istituzioni [...]

ORDINANZA REGIONE LOMBARDIA - TERMINI AL 15.10.2020

  • Pubblicato il:  11 settembre 2020
  • Categoria:   Ordinanze

Il Presidente del Regione Lombardia ha firmato la nuova ordinanza n. 604 che qui si allega che integra le misure approvate dal DPCM del 7.9.e le relative disposizioni sono valide sino al 15.10.2020.

Prescrizioni comuni

È confermato:

l’obbligo di indossare la mascherina a protezione di naso e bocca nei luoghi al chiuso accessibili al pubblico, inclusi i mezzi di trasporto [...]

I debitori esecutati hanno svolto opposizione all’esecuzione promossa dagli Istituti di Credito deducendo che, in data anteriore alla trascrizione del pignoramento, veniva trascritta da Terzo soggetto domanda ex art. 2932 c.c. costitutiva degli effetti del contratto preliminare non concluso e che quindi il procedimento esecutivo doveva essere dichiarato inefficace e/o sospeso in attesa della definizione del giudizio di merito.

[...]

Sentenza interessante a conferma di orientamenti esistenti

Cassazione: licenziamento per violazione di norme etiche

Pubblicato il 11 Gen 2019

Con l’Ordinanza n. 138 del 7 gennaio 2019, la Corte di Cassazione ha chiarito che l’elencazione delle ipotesi di giusta causa di licenziamento contenute nei contratti collettivi, al contrario che per le sanzioni disciplinari con effetto conservativo, ha valenza meramente esemplificativa e non esclude, perciò la sussistenza della giusta [...]

Se un Lavoratore introduce una causa con il c.d. Rito Fornero invocando quale unica tutela quella di cui all’art. 18 Stat. Lav. e tale normativa viene in corso di causa ritenuta non applicabile al caso (trattandosi di un rapporto di lavoro instaurato dopo il 6 marzo 2015 con conseguente applicazione del d.lgs 23/2015) il Giudice dovrà dichiarare il ricorso inammissibile [...]