News
Circolare - Comunicazione annuale somministrati
- Pubblicato il: 15 gennaio 2019
- Categoria: Circolari
Ricordiamo con la presente che il 31 gennaio pv scade il termine per inviare i dati relativi all'utilizzo dei lavoratori somministrati.
I datori di lavoro che hanno utilizzato nell'anno 2018 lavoratori in somministrazione sono tenuti a darne comunicazione entro e non oltre il 31 gennaio 2019.
La comunicazione, che dovrà essere inviata alle rappresentanze sindacali aziendali ovvero alla rappresentanza sindacale [...]
Cassazione: licenziamento per violazione di norme etiche
Pubblicato il 11 Gen 2019
Con l’Ordinanza n. 138 del 7 gennaio 2019, la Corte di Cassazione ha chiarito che l’elencazione delle ipotesi di giusta causa di licenziamento contenute nei contratti collettivi, al contrario che per le sanzioni disciplinari con effetto conservativo, ha valenza meramente esemplificativa e non esclude, perciò la sussistenza della giusta [...]
Cassazione: licenziamento e precedenti disciplinari ai fini della recidiva
- Pubblicato il: 13 dicembre 2018
- Categoria: Sentenze
Con sentenza n. 30564/2018, la Corte di Cassazione ha affermato che non necessariamente il datore di lavoro deve riportare nella lettera di contestazione ex art. 7 della legge n. 300/1970 che poi ha portato al licenziamento i precedenti di natura disciplinare che hanno condotto al recesso, pur se nella lettera con cui viene irrogato vengono riportati.
La Corte sottolinea che [...]
Cassazione: malattia senza superamento delperiodo di comporto e licenziamento per scarso rendimento
- Pubblicato il: 7 dicembre 2018
- Categoria: Sentenze
Con sentenza n. 31763 del 7 dicembre 2018, la Corte di Cassazione ha affermato la illegittimità di un licenziamento adottato da un datore di lavoro per scarso rendimento correlato ad un numero di assenze (157 giorni nel periodo 1.1.2013 – 12.4.2015) dovute a brevi e ripetuti stati di malattia coincisi per il 74% dei casinò da stati morbili in adiacenza [...]
Circolare - I dati dei lavoratori iscritti ai sindacati vanno protetti
- Pubblicato il: 7 dicembre 2018
- Categoria: Circolari
Il Garante per la protezione dei dati personali, con Newsletter n. 447 del 7 dicembre 2018, ribadisce che le informazioni sull’adesione sindacale rientrano nella categoria dei dati sensibili e come tali il datore di lavoro può lecitamente trattarli in base alla legge per adempiere agli obblighi derivanti dal rapporto di lavoro, ad esempio per effettuare il versamento delle quote di [...]
Cassazione: licenziamento dell’uomo per causa di matrimonio
- Pubblicato il: 14 novembre 2018
- Categoria: Circolari
Pubblicato il 14 Nov 2018
Con sentenza n. 28926 del 13 novembre 2018, la Corte di Cassazione ha affermato che non sussiste alcuna discriminazione di genere correlata alle tutele poste dall’art. 35 del D.L.vo n. 198/2006 circa il licenziamento di un uomo nel periodo dell’anno susseguente alla celebrazione del matrimonio.
Tale precisazione della Suprema Corte, giustificata sulla base che tale [...]
Consulta: Licenziamenti ingiustificati – spetta al giudice determinare l’indennità risarcitoria
- Pubblicato il: 8 novembre 2018
- Categoria: Articoli
La Corte costituzionale, con la sentenza n. 194 depositata l’8 novembre 2018, ha dichiarato incostituzionale il criterio di determinazione dell’indennità spettante al lavoratore ingiustamente licenziato – ancorato solo all’anzianità di servizio – previsto dall’articolo 3, comma 1, del decreto legislativo n. 23/2015 e confermato dal cosiddetto “decreto dignità” (Decreto legge n. 87/2018).
Il meccanismo di quantificazione – un “importo pari [...]
Circolare - Il contratto a tempo determinato dopo il Decreto Dignità e sua conversione in Legge
- Pubblicato il: 1 ottobre 2018
- Categoria: Circolari
Considerate le recenti modiche normative introdotte a seguito dell’entrata in vigore prima del DL Dignità (n. 87 del 12 luglio 2018,) e della sua successiva conversione in legge (n. 96 del 9 agosto 2018), riepiloghiamo qui di seguito una sintesi della disciplina attuale del CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO a fronte delle nuove norme, applicabili esclusivamente al settore privato.
[...]Collocamento obbligatorio - Chiarimenti dal Ministero
Scopertura delle quote del collocamento obbligatorio – nota 316 del 18.07.2018 Ministero del Lavoro
- Pubblicato il: 19 settembre 2018
- Categoria: Circolari
Con nota 6316 del 18.07.2018 il Ministero del lavoro ha fornito chiarimenti sulle conseguenze nel caso di mancata assunzione di lavoratore con disabilità dopo 60 gg. dalla data in cui sorge l’obbligo.
Le imprese che non procedono sono soggette ad una sanzione amministrativa per ogni giorno lavorativo durante il quale risulta non coperta, per cause imputabili al datore di lavoro [...]
Circolare tutela segreti aziendali
- Pubblicato il: 17 settembre 2018
- Categoria: Circolari
Dal 22.06.2018 sono in vigore le modifiche della normativa sulla tutela del Know how e delle informazioni commerciali riservate, introdotte dal D.Lgs. 11.05.2018 n. 63 in attuazione della direttiva UE 2016/943 che aveva l’obiettivo di uniformare le misure di protezione adottate dai singoli membri e di salvaguardare le pratiche di acquisizione, utilizzo o divulgazione illecita di informazioni.
In particolare, la [...]
Circolare - decreto dignità - modifiche decreto legislativo 23/2015
- Pubblicato il: 23 agosto 2018
- Categoria: Circolari
In allegato il testo del Decreto Legislativo n. 23/2015 (Disposizioni in materia di contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti), con le modifiche apportate dalla Legge n. 96/2018, di conversione – con modificazioni – del c.d. Decreto Dignità (Decreto Legge n. 87/2018).
Le modifiche hanno rivisto i valori (minimo e massimo) dei risarcimenti in caso di licenziamento illegittimo [...]
CIRCOLARE GUIDA INPS MALATTIA
- Pubblicato il: 22 agosto 2018
- Categoria: Circolari
Nella Guida qui allegata, aggiornata allo scorso mese di luglio 2018, l’INPS fornisce specifiche indicazioni sulla certificazione telematica, sul come comportarsi in caso di malattia e le regole di corretta certificazione.
Si sottolineano due punti fondamentali:
il giorno antecedente il rilascio viene riconosciuto come malattia UNICAMENTE nel caso sia barrata la richiesta di visita domiciliare; nei giorni festivi e [...]Circolare - Pubblicato in GU il Decreto Dignità
- Pubblicato il: 18 luglio 2018
- Categoria: Circolari
Vi informiamo che il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 161 del 13 luglio 2018, il decreto legge n. 87 del 10 luglio 2018 qui allegato, con le disposizioni urgenti per la dignità dei lavoratori e delle imprese.
Il predetto decreto è in vigore dal 14.7.18.
Ecco le novità in materia lavoro.
Contratti a termine
Il [...]Circolare - Chiarimenti INPS su esonero contributivo per le nuove assunzioni di giovani con contratto di lavoro a tempo indeterminato
- Pubblicato il: 2 marzo 2018
- Categoria: Circolari
Vi informiamo con la presente che l’INPS ha emanato la circolare n. 40 del 2 marzo 2018, con la quale fornisce le istruzioni operative e contabili sull’esonero contributivo per le nuove assunzioni di giovani con contratto di lavoro a tempo indeterminato, ai sensi dell’art. 1, commi 100-108 e 113-114, della Legge 27 dicembre 2017, n. 205.
Allo scopo di promuovere forme [...]
Circolare - Posticipato al 28 febbraio l'invio del prospetto informativo disabili
- Pubblicato il: 31 gennaio 2018
- Categoria: Circolari
Vi informiamo che il Ministero del Lavoro, ha pubblicato sul proprio sito un avviso con il quale informa che per consentire lo svolgimento di attività tecniche di manutenzione straordinaria, a partire dalla giornata di oggi, i servizi presenti sui portali istituzionali del Ministero del Lavoro, dell'Agenzia Nazionale Politiche Attive del Lavoro, dell'Ispettorato Nazionale del Lavoro e Cliclavoro potrebbero non essere [...]