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Regolamento europeo in materia di protezione dei dati personali (GDPR) pubblicato GUUE 4.5.2017: nuovi adempimenti a carico delle imprese

• Pubblicato il:  21 gennaio 2018
• Categoria:   Normative

In data 24.5.2018 entrerà in vigore il nuovo Regolamento europeo in materia di protezione dei dati personali (GDPR).

Da tale data le imprese dovranno garantire il perfetto allineamento fra la normativa nazionale in materia di protezione dati e le disposizioni del Regolamento.

Il Regolamento contiene numerose novità rispetto alla normativa di cui al nostro Testo Unico Privacy (d.lgs. 196/2003):

Circolare - Entro il 31 gennaio la comunicazione annuale sull'utilizzo del lavoro somministrato

• Pubblicato il:  21 gennaio 2018
• Categoria:   Circolari

Con la presente ricordiamo che l'articolo 36 del DLgs. 81/2015 prevede l'obbligo a carico di tutte le aziende, indipendentemente dal numero dei dipendenti occupati, di comunicare alle Organizzazioni Sindacali dei lavoratori (RSA/RSU se esistenti, altrimenti alle OO.SS. dei lavoratori territoriali di categoria) una serie di informazioni relative all'utilizzo dei lavoratori somministrati con riferimento all’anno precedente.

Il termine per l’invio [...]

Circolare collocamento obbligatorio

• Pubblicato il:  1 gennaio 2018
• Categoria:   Circolari

Vi ricordiamo che, dal 1° gennaio 2018, viene soppresso l’art. 3, comma 2, del legge n. 68/1999, che prevedeva, nelle aziende da 15 a 35 dipendenti, l’adempimento dell’obbligo di assumere un lavoratore disabile soltanto in caso di una nuova assunzione (la sedicesima).

Con la modifica introdotta dal Jobs Act (Decreto Legislativo n. 151/2015), l’obbligo di assunzione del soggetto disabile avviene [...]

Circolare - Legge di Bilancio 2018 e novità in materia di lavoro

• Pubblicato il:  27 dicembre 2017
• Categoria:   Circolari

Con la legge di Stabilità (legge n. 205 del 27.12.2017 pubblicata in GU n. 302 del 29.12.2017) il Legislatore ha introdotto numerose modifiche in materia di lavoro.

Qui di seguito una sintesi:

Circolare - Whistleblowing, la legge in Gazzetta

• Pubblicato il:  14 dicembre 2017
• Categoria:   Circolari

Il Parlamento ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 291 del 14 novembre 2017, la Legge n. 179 del 30 novembre 2017, con le disposizioni per la tutela degli autori di segnalazioni di reati o irregolarità di cui siano venuti a conoscenza nell’ambito di un rapporto di lavoro pubblico o privato.

Il c.d. ‘whistleblowing’ è uno strumento legale usato per segnalare [...]

ERRONEITA’ DELLA NORMATIVA INVOCATA – INAMMISSIBILITA’ DEL RICORSO

• Pubblicato il:  14 dicembre 2017
• Categoria:   Ordinanze

Se un Lavoratore introduce una causa con il c.d. Rito Fornero invocando quale unica tutela quella di cui all’art. 18 Stat. Lav. e tale normativa viene in corso di causa ritenuta non applicabile al caso (trattandosi di un rapporto di lavoro instaurato dopo il 6 marzo 2015 con conseguente applicazione del d.lgs 23/2015) il Giudice dovrà dichiarare il ricorso inammissibile [...]

Nuova legge sulla concorrenza

Legge annuale per il mercato e la concorrenza

• Pubblicato il:  14 agosto 2017
• Categoria:   Normative

Pubblicata sulla Gazzetta del 14 agosto la Legge 4 agosto 2017, n. 124 recante la "Legge annuale per il mercato e la concorrenza" entrata in vigore il 29 agosto 2017.

Nuova prassi Ufficiali Giudiziari Milano per pignoramenti

• Pubblicato il:  6 luglio 2017
• Categoria:   Circolari

IN GAZZETTA UFFICIALE LA LEGGE 22 MAGGIO 2017 N. 81 SUL LAVORO AUTONOMO

• Pubblicato il:  13 giugno 2017
• Categoria:   Normative

È stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale n.135 del 13 giugno 2017 la Legge 22.05.2017 n. 81 recante “Misure per la Tutela del lavoro autonomo non imprenditoriale e misure volte a favorire l'articolazione flessibile nei tempi e nei luoghi del lavoro subordinato". La legge è in vigore dal 14 giugno 2017.

Circolare - Abrogato il Lavoro Accessorio e modificata la responsabilità solidale negli appalti

• Pubblicato il:  20 marzo 2017
• Categoria:   Circolari

È stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 17 marzo 2017 il decreto legge n. 25 che contiene le disposizioni, già annunciate dal Governo, di abrogazione delle disposizioni in materia di lavoro accessorio (c.d. voucher), nonché di modifica delle disposizioni sulla responsabilità solidale in materia di appalti.

Il provvedimento prevede l’eliminazione totale dei voucher attraverso l’abrogazione degli articoli 48, 49 e [...]

Circolare - pubblicata la Legge di conversione del D.L. Milleproroghe

• Pubblicato il:  28 febbraio 2017
• Categoria:   Circolari

È stato pubblicato, sul Supplemento Ordinario n. 19 della Gazzetta Ufficiale n. 49 del 28 febbraio 2017, il Testo del decreto-legge 30 dicembre 2016, n. 244 (in Gazzetta Ufficiale – Serie generale – n. 304 del 30 dicembre 2016), coordinato con la legge di conversione 27 febbraio 2017, n. 19, recante: «Proroga e definizione di termini».

Nel testo sono previste alcune [...]

Circolare - Assistenza disabile anche nelle unioni civili e convivenze di fatto

• Pubblicato il:  27 febbraio 2017
• Categoria:   Circolari

L’Inps, con la circolare n. 38 del 27 febbraio 2017 qui allegata, fornisce le istruzioni operative relative alla concessione dei permessi ex lege n. 104/92 e del congedo straordinario ex art. 42, comma 5, Decreto Legislativo n. 151/2001 ai lavoratori dipendenti del settore privato, alla luce delle disposizioni di cui:

- alla legge n.76/2016 Al solo fine di assicurare l'effettività [...]

Circolare - Indicazioni Ministeriali sull'invio del prospetto informativo disabili per le aziende da 15 a 35 dipendenti

• Pubblicato il:  23 gennaio 2017
• Categoria:   Circolari

Il Ministero del Lavoro e l’ANPAL, con nota del 23 gennaio u.s., n. 41/454, hanno fornito indicazioni interpretative relative alla presentazione del prospetto informativo disabili per i datori di lavoro che occupano da 15 a 35 dipendenti.

Si ricorda che, con riferimento a tali datori di lavoro, l’articolo 3, comma 1, del D.Lgs. n. 151 del 2015 – decreto attuativo [...]

Sentenza Tribunale di Monza - Inadempimento mutuatario

• Pubblicato il:  20 gennaio 2017
• Categoria:   Sentenze

Adempimenti in materia di disabili

• Pubblicato il:  20 gennaio 2017

Vi ricordiamo che dal 1° gennaio 2017 entra in vigore la soppressione dell’art. 3, comma 2, del legge n. 68/1999, che prevedeva, nelle aziende da 15 a 35 dipendenti, un anno di tempo per assumere un lavoratore disabile dal momento in cui veniva effettuata una nuova assunzione (la sedicesima).

Con la modifica introdotta dal Jobs Act (Decreto Legislativo n. 151/2015) [...]