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Circolare - Pubblicazione Decreto Milleproroghe
- Pubblicato il: 1 marzo 2023
- Categoria: Circolari
È stata pubblicata, sulla Gazzetta Ufficiale n. 49 del 27 febbraio 2023, la Legge 24 febbraio 2023, n. 14, di conversione del decreto-legge 29 dicembre 2022, n. 198, recante disposizioni urgenti in materia di termini legislativi (cd. Milleproroghe).
Qui di seguito in sintesi le novità in materia di lavoro (che tengono conto delle modifiche introdotte dalla Legge in sede di [...]
Sentenza n. 18/2023 RG n. 4630/2021 Tribunale di Monza, Sez. I, Giudice Dott. De Giorgio Davide - Azione revocatoria e fondo patrimoniale
- Pubblicato il: 27 gennaio 2023
- Categoria: Sentenze
Azione revocatoria ordinaria ex art. 2901 c.c. Sulla costituzione di fondo patrimoniale da parte di socio accomandatario – Mancata instaurazione procedimento di mediazione – Legittimazione attiva dell’istituto di credito che vanta ipoteca - Sussistenza requisiti – Accoglimento
Decreto trasparenza e lavoro – le indicazioni del Garante
- Pubblicato il: 27 gennaio 2023
- Categoria: Articoli
Decreto trasparenza e lavoro – Le indicazioni del Garante
Il Garante per la protezione dei dati personali ha fornito con nota del 24.1.2023, al Ministero del Lavoro e all’Ispettorato Nazionale del Lavoro, le prime indicazioni sul Decreto trasparenza.
In particolare, il Garante punta l’attenzione sull’obbligo introdotto dal Decreto per il datore di lavoro di informare adeguatamente i lavoratori nel caso [...]
Circolare - Entro il 31 gennaio la comunicazione annuale sull'utilizzo del lavoro somministrato
- Pubblicato il: 19 gennaio 2023
- Categoria: Circolari
L'articolo 36 del D.Lgs. n. 81/2015 prevede l'obbligo a carico di tutte le aziende, indipendentemente dal numero dei dipendenti occupati, di comunicare alle Organizzazioni Sindacali dei lavoratori (RSA/RSU se esistenti, altrimenti alle OO.SS. dei lavoratori territoriali di categoria) una serie di informazioni relative all'utilizzo dei lavoratori somministrati.
La comunicazione – che può anche essere trasmessa attraverso le associazioni datoriali [...]
Circolare - invio prospetto informativo disabili
- Pubblicato il: 19 gennaio 2023
- Categoria: Circolari
Entro il 31 gennaio deve essere inviato in via telematica il prospetto informativo disabili (art. 9, comma 6, Legge n. 68/99) ovvero la dichiarazione che i datori di lavoro con 15 o più dipendenti devono presentare alle Province/Città Metropolitana competente, indicando la situazione occupazionale, riferita al 31 dicembre dell’anno precedente, rispetto agli obblighi di assunzione di personale disabile e/o appartenente [...]
LEGGE DI BILANCIO - NOVITA' IN MATERIA DI PREVIDENZA
- Pubblicato il: 11 gennaio 2023
- Categoria: Circolari
Gazzetta Ufficiale n. 303 del 29 dicembre 2022, S.O. n. 43, la legge 29 dicembre 2022, n. 197, c.d. Legge di Bilancio 2023
Qui di seguito le principali novità in materia di previdenza:
Esonero parziale dei contributi previdenziali a carico dei lavoratori dipendenti (comma 281)Per i rapporti di lavoro dipendente del settore privato – esclusi i rapporti [...]
LEGGE DI BILANCIO - LE PRINCIPALI NOVITA' IN MATERIA DI LAVORO
- Pubblicato il: 11 gennaio 2023
- Categoria: Circolari
Gazzetta Ufficiale n. 303 del 29 dicembre 2022, S.O. n. 43, la legge 29 dicembre 2022, n. 197, c.d. Legge di Bilancio 2023
Qui di seguito le principali novità in materia di lavoro
Detassazione delle mance percepite dal personale impiegato nel settore ricettivo e di somministrazione di alimenti e bevande (commi 58 - 62)Nelle strutture ricettive e [...]
Circolare - CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi - Protocollo Straordinario: profili applicativi una tantum
- Pubblicato il: 30 dicembre 2022
- Categoria: Circolari
Il 12 dicembre u.s., Confcommercio e le OO.SS. di categoria, Filcams, Fisascat e Uiltucs, hanno sottoscritto un Protocollo Straordinario di Settore (qui allegato).
Identiche intese sono state sottoscritte in ambito Confesercenti, Federdistribuzione e Distribuzione Cooperativa (qui allegate).
Tali accordi nascono dalla convergenza di alcune fondamentali premesse:
il riconoscimento della profondità e della pervasività degli impatti economici e [...]L. 142 del 21 settembre 2022, di conversione del D.L. 115/2022 (c.d. Decreto Aiuti-bis)
- Pubblicato il: 23 settembre 2022
- Categoria: Articoli
Per la materia lavoro si segnalano:
articolo 12, che innalza a 600 euro, solo per il 2022, il welfare aziendale (per liberalità e/o rimborso al pagamento delle bollette acqua, luce e gas);articolo 20, che, per i periodi di paga dal 1° luglio 2022 al 31 dicembre 2022, compresi la 13ª o i relativi ratei erogati nei predetti periodi di paga [...]Conversione decreto aiuti bis - proroga smart working fragili e genitori di figli under 14 sino al 31.12.2022
- Pubblicato il: 21 settembre 2022
- Categoria: Circolari
La legge di conversione del DL 115/2022 (c.d. Aiuti bis) ha introdotto l’art. 23bis che prevede il diritto a svolgere la prestazione in smart working sino al 31.12.2022 per alcune categorie di lavoratori:
Lavoratori fragili (ovverosia i lavoratori in possesso di certificazione attestante una condizione di rischio derivante da immunodepressione o da esiti di patologie oncologiche o dallo svolgimento [...]Circolare - novità in materia di smart working nel Decreto semplificazioni
- Pubblicato il: 23 agosto 2022
- Categoria: Circolari
È stata pubblicata, sulla Gazzetta Ufficiale n. 193 del 19 agosto 2022, la Legge 4 agosto 2022, n. 122, di conversione del decreto-legge 21 giugno 2022, n. 73, riguardante «Misure urgenti in materia di semplificazioni fiscali e di rilascio del nulla osta al lavoro, Tesoreria dello Stato e ulteriori disposizioni finanziarie e sociali».
Nell’ambito della semplificazione degli obblighi di comunicazione [...]
Circolare - Decreto Trasparenza, nuovi obblighi informativi all'assunzione e durante il rapporto di lavoro - 13.8.2022
- Pubblicato il: 4 agosto 2022
- Categoria: Circolari
Sulla Gazzetta Ufficiale del 29 luglio scorso è stato pubblicato il Decreto legislativo 30 giugno 2022, n. 104, c.d. “Decreto Trasparenza” che recepisce la Direttiva (UE) 2019/1152 relativa alle condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili e introduce nuovi obblighi informativi al momento dell’assunione e nel corso del rapporto, a parziale modifica del Dlgs 152/97 (sempre relativo agli obblighi del datore [...]
Circolare - Pubblicato decreto famiglia
- Pubblicato il: 3 agosto 2022
- Categoria: Circolari
E’ stato pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 176 del 29 luglio 2022, il decreto legislativo legge 30 giugno 2022, n. 105, relativo all’equilibrio tra attività professionale e vita familiare per i genitori e i prestatori di assistenza.
La norma introduce modifiche a diverse disposizioni legislative in materia di rapporti di lavoro.
Vediamo qui in sintesi le più importanti.
Decreto legislativo [...]Circolare - Nuovo protocollo luoghi di lavoro
- Pubblicato il: 1 luglio 2022
- Categoria: Circolari
In data 30.06.2022 si è tenuto l’incontro tra sindacati e associazioni di datori di lavoro insieme al ministero del Lavoro e della Salute nel corso del quale è stato approvato il protocollo di aggiornamento delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del Covd negli ambienti di lavoro.
Il documento – che qui si allega – è in [...]
Sole 24 Ore - Statista
- Pubblicato il: 16 maggio 2022
- Categoria: Eventi
Anche quest’anno Il Sole 24 Ore e Statista hanno indicato
lo Studio Legale Dehò Masserelli fra gli Studi Legali di eccellenza
nei territori di Milano e Monza.
Grazie a tutti per la vostra segnalazione.
Monza – Milano - Parma