
Contratto dirigenziale: l’importanza di una gestione “su misura”
Pubblicato in 4clegal.com
Prassi
Codatorialità – Contratto di rete – Trattamento IVA

In caso di codatorialità in un contesto di contratto di rete, le imprese che accettano le regole di ingaggio fissate nel contratto assumono ciascuna il ruolo di datore di lavoro, direttamente responsabile per la quota di propria competenza del pagamento dello stipendio al lavoratore. Pertanto, la restituzione di quanto solidalmente anticipato al dipendente dall'impresa referente è esente iva, trattandosi di una mera movimentazione di denaro, non soggetta a IVA ai sensi dell'articolo 2, terzo comma, lettera a), del decreto del Presidente della Repubblica 26 ottobre 1972, n. 633

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