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Il recente rinnovo del CCNL Dirigenti Industria, firmato da Federmanager e Confindustria, introduce importanti novità per il mondo manageriale, con un focus su welfare, parità di genere e protezione assicurativa. Tra le misure più rilevanti: il congedo parentale retribuito al 100% per il primo mese, una maggiore copertura assicurativa fino a 400.000 euro e l’incremento della contribuzione per la previdenza complementare.
L’accordo segna anche un passo significativo nella lotta alle molestie nei luoghi di lavoro, con un protocollo specifico per la prevenzione e il supporto alle vittime.
L’avvocato Barbara Masserelli ne ha parlato nell’articolo per 4clegal.com
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