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Comprendere e Applicare l’Inclusione: Linguaggio, Normativa, Giurisprudenza

3° incontro

Terzo incontro del progetto Rencontrer dedicato a linguaggio inclusivo, tutela delle persone con disabilità e strumenti pratici per promuovere benessere e inclusione nei luoghi di lavoro.

Vista dall'alto di quattro persone attorno a un tavolo di legno con smartphone, tablet, laptop e bozzetti di interfacce

Nel terzo appuntamento del ciclo di incontri realizzato in collaborazione con CSeL Consorzio – Società Cooperativa Sociale, le Avv. Barbara Masserelli, Carla Dehò e Giovanna Dehò hanno dialogato con imprenditori e professionisti, offrendo strumenti pratici e approfondimenti normativi. 

Dal tema del linguaggio inclusivo alle nuove disposizioni a tutela dei malati oncologici, il confronto si è concluso con un’analisi delle più recenti casistiche giurisprudenziali sull’aggravamento del lavoratore, con un focus sulle azioni positive che il datore di lavoro può adottare.

L’incontro si è inserito all’interno del progetto Rencontrer di CSeL Consorzio, un programma innovativo che coinvolge otto realtà della Città metropolitana di Milano per promuovere concretamente il benessere delle persone con disabilità attraverso iniziative e azioni mirate.