Il whistleblowing è una procedura che mira ad incentivare le segnalazioni di illeciti ed irregolarità aziendali e a tutelare i soggetti segnalanti da eventuali ritorsioni.

In questo ambito, definiamo con l’impresa:

• Procedura di segnalazione
• Informativa ai sindacati ed al personale
• Formazione ai dipendenti
• Documenti da pubblicare nell’area governance del sito internet

Nel rispetto dei principi di indipendenza e autonomia, possiamo anche essere nominati Responsabili del canale interno, o professionisti a supporto del Responsabile per la valutazione delle segnalazioni.