Nelle operazioni intersocietarie, come le cessioni di azienda e i trasferimenti di azienda (o di rami di azienda) e la cessione di quote, deve essere riposta la massima attenzione nelle problematiche che riguardano le risorse umane.

Collaboriamo quindi con l’impresa ed i professionisti di questa nelle operazioni di:

• Due diligence per avere un quadro dell’azienda da acquisire e individuare le possibili criticità, le attività e i costi per risolverle
• Gestione della pratica di cessione / trasferimento, che comporta:
  • Stesura delle lettere di avvio procedura
  • Consultazione sindacale
  • Negoziazione
  • Stesura degli accordi collettivi e individuali, rispettosi delle disposizioni di cui all’art. 2112 c.c. e dei limiti delle deroghe