Forniamo consulenza specializzata e assistenza legale ai lavoratori per far valere i propri diritti e tutelare la propria posizione professionale.

Nello specifico assistiamo il lavoratore in caso di:

• Procedure disciplinari
• Licenziamento
• Trasferimento
• Cambio di mansioni
  Rivendicazione inquadramento superiore
• Differenze retributive
• Recupero crediti

Forniamo inoltre consulenza e assistenza nei casi di:

• Demansionamento: si verifica in caso di assegnazione di mansioni inferiori alla qualifica contrattuale del lavoratore
• Mobbing: consiste in una persecuzione psicologica sistematica e prolungata sul posto di lavoro con comportamenti vessatori ripetuti
• Straining: comporta stress lavorativo da conflitto prolungato con azioni ostili sporadiche ma significative
• Discriminazione sul luogo di lavoro

Assistiamo inoltre i lavoratori vittime di infortuni sul lavoro, garantendo l'ottenimento del giusto risarcimento danni.

Offriamo infine supporto nella negoziazione di contratti di lavoro, accordi di premialità e patti di stabilità, aiutando i lavoratori a ottenere condizioni contrattuali vantaggiose e a valorizzare le proprie competenze professionali. Il nostro obiettivo è raggiungere soluzioni equilibrate che tutelino gli interessi del lavoratore nel lungo periodo.