Cassazione: licenziamento per violazione di norme etiche
Pubblicato il 11 Gen 2019
Con l’Ordinanza n. 138 del 7 gennaio 2019, la Corte di Cassazione ha chiarito che l’elencazione delle ipotesi di [...]
Con sentenza n. 30564/2018, la Corte di Cassazione ha affermato che non necessariamente il datore di lavoro deve riportare nella lettera di contestazione ex art. 7 della legge n. 300/197 [...]
Con sentenza n. 31763 del 7 dicembre 2018, la Corte di Cassazione ha affermato la illegittimità di un licenziamento adottato da un datore di lavoro per scarso rendimento correlato ad [...]
Sentenza Tribunale di Monza, Terza Sezione Civile, Dott.ssa Alida Paluchowski, 10.11.2014 n. 3249/2013 (Banca soc. coop. con gli Avvocati Carla Dehò e Barbara Masserelli c/ SV e SC con l’Avv. …)
Sentenza Tribunale di Monza, Terza Sezione Civile, Dott. Nardecchia, 3.11.2014 n. 2935/2014 (Banca soc. coop. con gli Avvocati Carla Dehò e Barbara Masserelli c/ R. e V. con l’Avv. …
Trib. Civ. Milano, Sez. VI Civile, sentenza n. 10546/2015 del 18.9.2015
Tribunale, Bologna, sez. IV civile, sentenza 08/01/2015
Tribunale, Novara, sez. lavoro, ordinanza 13/09/2013
Circolare - Comunicazione annuale somministrati
Sentenza interessante a conferma di orientamenti esistenti
Cassazione: licenziamento e precedenti disciplinari ai fini della recidiva
Cassazione: malattia senza superamento delperiodo di comporto e licenziamento per scarso rendimento
Circolare - I dati dei lavoratori iscritti ai sindacati vanno protetti