Pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 223 dell’8 settembre c.a., il Decreto Legge n. 111 dell’8 settembre 2020 recante “Disposizioni urgenti per far fronte a indifferibili esigenze finanziarie e di sostegno [...]
Il Ministero del Lavoro, congiuntamente con il Ministero della Salute, con circolare n. 13 del 4 settembre c.a., in materia di sorveglianza sanitaria nei luoghi di lavoro in relazione al [...]
SE IL LAVORATORE RIENTRA DA UN PAESE DELL’AREA SCHENGEN
liberamente consentiti gli spostamenti per qualsiasi ragione da e per i seguenti Stati:
Stati membri dell’Unione Europea (oltre all’Italia, sono [...]Il Decreto Agosto ( n. 104 del 14.4.2020) apporta ulteriori modifiche alla disciplina dei contratti a termine in periodo emergenziale.
L’art. 8 modifica, ancora una volta, l’art. 93 del c.d. Decreto [...]
Alleghiamo un riepilogo delle principali novità in materia giuslavoristica previste dal Decreto Legge 14.8.2020, n. 104 (c.d. Decreto Agosto)
Vista la formulazione non sempre chiara di alcune disposizioni, attendiamo nei prossimi [...]
Pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 190 del 30 luglio 2020, il Decreto Legge n. 83 del 30 luglio 2020 recante “Misure urgenti connesse con la scadenza della dichiarazione di emergenza [...]
Regione Lombardia ha emanato la nuova Ordinanza n. 590 del 31 luglio 2020 – qui allegata - contenente ulteriori misure per la prevenzione e gestione dell’emergenza epidemiologica da COVID-19.
Le [...]
Richiamata la nostra circolare 22.07 u.s, informiamo che l’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota n. 468 del 21 luglio 2020 qui allegata, con la quale fornisce indicazioni [...]
Sostegni bis – misure introdotte
La legge di conversione del "Decreto Sostegni” – Disposizioni in materia di diritto del lavoro
Siamo molto orgogliose di comunicare che lo Studio Legale Dehò Masserelli è stato inserito da Il Sole 24 Ore e Statista fra gli Studi Legali di eccellenza del 2021 per le sezioni “Lavoro e Welfare” e “Privacy e Cyber Security”. Grazie a tutti
Circolare - Disposizioni in materia di lavoro agile, congedi per genitori e bonus baby-sitting
PROROGA STATO DI EMERGENZA